Die Fairness gegenüber unseren Mitarbeitern ist uns wichtig, insbesondere beim Gehalt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern richten uns nach den mit der IG-Metall vereinbarten Tarife. Alle tariflichen Mitarbeiter erhalten zusätzlich eine leistungsabhängige Zulage, die sich nach der Arbeitsweise und dem Engagement richtet. Voller Einsatz zahlt sich aus!

Von der Führungsebene aufwärts haben wir ein Bonussystem eingerichtet, das über jährliche Zielvereinbarungen gesteuert wird. Die Grundlage bildet ein Beurteilungsgespräch, in dem die Selbsteinschätzung einen hohen Stellenwert hat. So stellen wir die größtmögliche Fairness für beide Seiten sicher.