Arbeitsumfeld

Ob Industrie-Elektroniker oder Aufzugsmonteur: Es ist egal, in welcher Fachrichtung Sie tätig sind – unternehmerisches Denken und Handeln ist überall von großer Wichtigkeit! Dieses Leitmotiv und die Grundsätze unserer Unternehmenskultur sind entscheidend für die Personalentwicklung und für das Erreichen der Geschäftsziele. Die drei zentralen Leitsätze lauten:

• "Wir gehen davon aus, dass jeder Mitarbeiter selbstverantwortlich für seine Überzeugung, sein Engagement und seine Werte eintritt, mit denen er seine Arbeit macht".
• "Wir respektieren einander in unserer Individualität."
• "Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten."

Es ist uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter auch emotional zu erreichen und einen kooperativen Führungsstil zu praktizieren. Wir wissen: Motivierte Mitarbeiter, die beruflich und privat zufrieden sind, leisten gute Arbeit. Unsere Führungskräfte haben dabei nicht nur die berufliche Förderung ihres Teams im Blick, sondern auch den Ausgleich zwischen Arbeitseinsatz und Privatleben jedes Einzelnen.

Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35-Stunden ist in der Regel selbstverständlich sowie flexible Jahres- und Arbeitszeitkonten. Dieser Rahmen erlaubt es Ihnen, Ihre Arbeit mit Ihren privaten Interessen in Einklang zu bringen. Das Arbeitsergebnis zählt – wie dieses erreicht wird, bleibt Ihnen weitestgehend selbst überlassen. Selbstverständlich richten Sie sich nach den Vorgaben des Kunden, sollten Sie extern bei einem unserer Auftraggeber eingesetzt werden.