Ob Bürokaufmann oder Diplom-Wirtschaftswissenschaftler: Leitmotive bei der Auswahl unserer Mitarbeiter sind unternehmerisches Denken und Handeln. Dies zeigt sich auch in den Grundsätzen unserer Unternehmenskultur:

• "Wir gehen davon aus, dass jeder Mitarbeiter selbstverantwortlich für seine Überzeugung, sein Engagement und seine Werte eintritt, mit denen er seine Arbeit macht".
• "Wir respektieren einander in unserer Individualität."
• "Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten."

Wir legen großen Wert auf kooperativen Führungsstil und möchten unsere Mitarbeiter auch auf dem emotionalen Weg erreichen. Denn wir wissen: Gute Arbeit ist das Resultat hoher Motivation! Unsere Führungskräfte fördern die berufliche Entwicklung des Teams und achten auch auf ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen dem Arbeitseinsatz und dem Privatleben der Mitarbeiter.

Es ist uns wichtig, dass Sie ein optimales Arbeitsergebnis erzielen – auf welche Weise das Ergebnis zustande kommt, überlassen wir weitestgehend Ihnen. Für unsere Tarifmitarbeiter sind eine flexible Jahresarbeitszeit und die 35 Stunden-Woche selbstverständlich. Dieser Rahmen erlaubt es Ihnen, Ihre Arbeit mit den privaten Interessen in Einklang zu bringen. Falls Sie extern bei einem unserer Auftraggeber eingesetzt werden, richten Sie sich nach den dort geltenden Regelungen.