Arbeitsumfeld

Ob Praktikant, Diplomand oder Werkstudent: Unsere Leitmotive sind unternehmerisches Denken und Handeln und stellen auch wichtige Kriterien bei der Auswahl und dem Einsatz unserer Mitarbeiter dar. Folgende drei Leitsätze sind uns besonders wichtig:

• "Wir gehen davon aus, dass jeder Mitarbeiter selbstverantwortlich für seine Überzeugung, sein Engagement und seine Werte eintritt, mit denen er seine Arbeit macht".
• "Wir respektieren einander in unserer Individualität."
• "Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten."

Durch einen kooperativen Führungsstil möchten wir unsere Mitarbeiter auch auf der emotionalen Ebene erreichen, denn wir wissen: Nur wer wirklich motiviert ist, leistet gute Arbeit! Unsere Führungskräfte sorgen für die berufliche Förderung und ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben aller Mitarbeiter im Team.

Die 35-Stundenwoche ist für uns ebenso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeitkonten. Diese erlauben es Ihnen, Ihre Arbeit mit den privaten Interessen leicht in Einklang zu bringen. Für uns zählt das Ergebnis Ihrer Arbeit – auf welche Weise es erreicht wird, bleibt Ihnen weitestgehend selbst überlassen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter eigenständig und vertrauenswürdig handeln.