Finden Sie die richtigen Bewerber und optimieren Sie Prozesse und Kosten – mit dem Bewerbermanagement der AutoVision

Als Spezialist für Prozess- und Personaldienstleistungen berät die AutoVision GmbH ihre Kunden in komplexen Personalfragestellungen. Wir übernehmen Ihr Bewerbungsmanagement – von der individuellen Prozessentwicklung über die Bewerberadministration bis zur Einstellung der richtigen Bewerber.

Mit Hilfe speziell auf Ihre Anforderungen ausgerichteter Prozesse gewährleisten wir eine schnelle und zuverlässige Bewerberauswahl. Dabei entscheiden Sie, ob Sie den gesamten Bewerbungsmanagement-Prozess oder einzelne Prozessschritte über uns abwickeln.

Unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Recruiting Process Outsourcing umfasst:

• Analyse, Optimierung und Restrukturierung von Rekrutierungsprozessen
• Bereitstellung einer E-Recruiting-Plattform mit Integration in Ihre Website
• Umsetzung von Online Marketing und Social Media Aktivitäten
• Ausschreibungs- und Anzeigenservice mit Schnittstellen zu relevanten Stellenbörsen
• Digitalisierung von Papierbewerbungen
• Auswahlprozesse und Bewerbungsgespräche
• Rekrutierung vor Ort
• Gemeinsamer Zugriff auf eine Online-Plattform für Personalmanagement
• Bewerberhotline / Callcenter

Für über 200 Kunden sind wir mit unseren Dienstleistungen bereits Partner des Erfolgs.

Ihre Mehrwerte

• Identifikation und Realisierung von Kostensenkungspotentialen
• Qualitätssteigerung im Rekrutierungsprozess
• Effiziente und transparente Online-Prozesse
• Aufbau eines eigenen Bewerberpools
• Innovative Gesamtlösung aus einer Hand
• Nutzung der Synergien aus dem Bewerberpool der Autovision