Die AutoVision ist professioneller Partner bei der Perspektivenentwicklung und dem zielgerichteten Vermittlungscoaching. Wir begleiten Ihre Fach- und Führungskraft im Trennungsprozess und realisieren einen schnellen und diskreten Personalabbau. Unsere Unterstützung kann höhere Akzeptanz von Aufhebungsverträgen erzielen. Dadurch wird ein Klagerisiko vermindert und zusätzliche Kosten durch Arbeitsgerichtsprozesse vermieden. Wir bieten Ihnen klar kalkulierte Kostenstrukturen. Auf diese Weise können Sie Ihre unternehmerische Sozialverantwortung wahrnehmen und dem Mitarbeiter eine faire Lösung bieten.

Unsere Einzel-Outplacement–Begleitung steht Ihrem Mitarbeiter im gesamten Trennungsprozeß zur Verfügung. Gemeinsam mit ihm entwickeln wir Erfolg versprechende Perspektiven im Arbeitsmarkt. Auf Basis eines prozessorientierten Vorgehens werden Potentialanalysen durchgeführt und eine passgenaue Bewerbungsstrategie entwickelt. Die Zielfindung und Positionierung ist wichtig im Zusammenhang mit einer Karriere- und Laufbahn-Beratung. Sollte es notwendig sein, erhält der Mitarbeiter ein zielgerichtetes Vermittlungscoaching durch einen Partner auf Augenhöhe. Wir bereiten ihn auf Vorstellungsgespräche vor, begleiten den Research und bieten interessante Arbeitgeberkontakte zum verdeckten Arbeitsmarkt im Rahmen der vorab geklärten Zieldefinition.

Mit unserem Outplacement-Angebot schaffen wir neue Perspektiven für den Mitarbeiter und sorgen dafür, dass die Enttäuschung über den Jobverlust in neue Energie verwandelt wird. Anerkannte eignungsdiagnostische Methoden und ein professionalisiertes Job-Matching sorgen für eine passgenaue Vermittlung. Unser bundesweites Netzwerk von Niederlassungen und Projektbüros versetzt uns in die Lage, in allen Regionen tätig zu werden und unsere etablierten Unternehmenskontakte schnell zu aktivieren, um den Mitarbeitern neue Chancen zu offerieren.