Früh reagieren und Chancen nutzen!

Personalabbaumaßnahmen beginnen oft erst nach Ende der Kündigungsfrist. In Zeiten eines hoch flexiblen und sich ständig ändernden Arbeitsmarktes gilt es, für Mitarbeiter und Unternehmen Chancen frühzeitig zu nutzen.

Der § 216 a SGB III sieht das Instrument der Transfer-Agentur für Beratungsleistungen vor. Diese bieten Mitarbeitern, die von der Arbeitslosigkeit bedroht sind, noch vor Ende der Kündigungsfrist die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren.

Der Transfermarkt der AutoVision GmbH bietet den Mitarbeitern und Unternehmen im Rahmen der Transfer-Agentur ein individualisiertes Beratungs- und Betreuungs-Konzept an, das Arbeitnehmern die Chance bietet, schon vor Ablauf der Kündigungsfrist eine neue Anstellung zu finden.

In einem Projektbüro im oder in der Nähe des entlassenden Unternehmens können Mitarbeiter begleitend neben ihrer Arbeit Informationen und Beratung finden, die ihnen den Jobwechsel ermöglicht. Die gemeinsame Erarbeitung von Bewerbungsstrategien und die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen gehören ebenso zum Leistungsspektrum der AutoVision GmbH wie regelmäßige Arbeitsmarktrecherchen.

Durch modernste Profiling-Instrumente und eignungsdiagnostische Verfahren werden die Beschäftigten intensiv auf eine erfolgreiche Stellensuche vorbereitet und bekommen durch unsere erfahrenen Personalvermittler adäquate Stellenangebote unterbreitet. Je nach dem, für welche Dauer eine Transfer-Agentur beauftragt wird, können auch zielgerichtete und anerkannte Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt werden. Unser oberstes Ziel ist es, die Mitarbeiter schnellstmöglich in ein neues Arbeitsverhältnis zu vermitteln. Hierauf sind all unsere Prozesse ausgerichtet.

Uns steht ein professionelles Netzwerk von bundesweiten Niederlassungen zur Verfügung. Darüber hinaus bedeuten unsere wertvollen Kontakte in alle Branchen und Regionen neue Perspektiven für Ihre Mitarbeiter.

Unsere Transfer-Agenturen sind zudem mit Fördermitteln der Bundesagentur für Arbeit verknüpft und zeichnen sich durch eine transparente Finanzierung aus.

Transfer-Agentur

• damit Chancen frühzeitig genutzt werden
• damit Zeiten der Arbeitslosigkeit vermieden werden können
• damit Unternehmen sich ihrer sozialen Verantwortung stellen
• damit Frust und Demotivation durch Jobperspektiven vermieden werden